Rede Corporativa

Fala galera, tudo bom com vocês? O tema de hoje é bem abragente a nós, jovens. Quase todos tem e acessam diariamente facebook, orkut, twitter para ver novidades do seu complexo de amigos. Essas rede sociais, inicialmente usadas para aproximar pessoas com mesmos gostos, conhecer novos amigos, etc, evoluiu. Agora ela é uma fonte de novidades, você percebe quem ta namorando quem, como estão seus amigos pelas fotos, seus gostos, onde estudou, o que gosta, o que não gosta. Acontece também que muitas empresas viram nesse meio um modo de aumentar relação com os clientes, esses usuários, a elas, popularizando seus produtos e oferecendo uma maior "casualidade" com a marca.

"Nunca andes pelo caminho traçado, pois ele conduz somente onde outros já foram."

Alexander Grahan Bell

Gestão de Redes Sociais para Empresas

Achamos uma matéria muito bacana que fala de forma clara e objetiva além de oferecer dicas às empresas, estamos repassando aqui o texto, porém tomamos o cuidado de fornecer a fonte, não deixem de visitar a matéria completa. Vale a pena!

As Redes Sociais fazem parte da vida diária de milhões de pessoas. Dos 10 sites mais acessados no Brasil, três deles são redes sociais (Facebook, Orkut e Youtube).

A internet permite que a sua empresa alcance pessoas que não iria alcançar pelos meios tradicionais de publicidade impressa, rádio e TV. A visibilidade da sua empresa na internet é algo fundamental para conseguir novos clientes e aumentar as vendas, portanto o trabalho de SEO (índice de confiabilidade para deixar a página da empresa entre umas das primeiras do google) para colocar o seu site na primeira página do Google não pode ser desconsiderado.

Aqui vão algumas dicas para garantir a influência da sua empresa nas redes sociais:

• Definir o público alvo – faixa etária, sexo, cidade, classe social, interesses.
• Descobrir a melhor forma de se relacionar com o seu público alvo – quais dias e horários, qual tipo de mensagem .
• Falar e escutar o seu cliente – isso ajuda a fidelizar o cliente.
• Publicar conteúdo relevante para as pessoas – não é eficaz somente publicar todos os dias um produto que você vende. É necessário falar com as pessoas de pontos relacionados com a sua empresa e aquilo que eles gostam.
• O conteúdo deve ser conciso e significativo – não adianta um texto de 20 linhas para publicar no Facebook. Comunique a idéia central em poucas linhas.
• Colocar o conteúdo dentro da Rede Social – isso vai aumentar as possibilidades de interação e as pessoas vão clicar mais vezes em curtir/tweet/+1.
• Links do blog institucional nas Redes sociais – também inclua botões curtir/tweet/+1 na página do seu blog.
• Estar atento às interações – você vai perceber a linguagem e os temas preferidos pelos seus diferentes clientes, permitindo compreender melhor o perfil dos grupos de clientes.
• Estabeleça uma linha de publicação semestral – defina o que deve ser publicado ao longo do semestre e programe os posts do mês. Revise periodicamente a sua linha editorial.
• Crie anúncios para públicos específicos – você pode definir quem vai ver o seu anuncio especificando faixa etária, sexo, cidade, interesses.

Texto retirado de http://www.conversion.com.br/redes-sociais/gestao-redes-sociais-empresas.html

A Importância da Rede Social

Devido a grande importância e eficiência das redes sociais no mercado de trabalho, as empresas passaram a utilizar essa estratégia de marketing abrindo um novo canal de divulgação com os seus clientes.
Além de inserir sua marca no dia-a-dia do consumidor, é possível em tempo real informá-los desde o lançamento de produtos, até promoções e ofertas. É o seu público alvo a alguns cliques de distância, e o melhor de tudo, a um custo bem menor que as mídias tradicionais.

Imagine milhões de potenciais consumidores reunidos em um espaço para troca de informações, ideias e conceitos. O seu público alvo a alguns cliques de distância, e o seu produto anunciado de uma forma instantânea e efetiva. O resultado que as mídias tradicionais proporcionavam por um alto custo, as novas mídias online estão superando. E o melhor de tudo: a um custo bem menor.

Resumindo:
A rede social

• Aumenta visiabilidade da marca ou da empresa
• Aumenta a potencialidade da publicidade
• Aumenta audiência da própria empresa
• É gratuita, sendo considerada a mais eficiênte dos colaboradores

Informações e textos retirados do Trabalho Elaborado de Ana Paula Marques, de A importância das redes sociais, de Ricardo Lobo e de http://www.escritoriodigital.net/blog/a-importancia-das-redes-sociais-para-as-empresas-na-atualidade/

Os 8 erros mais comum que as empresas cometem nas redes sociais

1. Não ouvir os clientes: ao entrar na rede social, as empresas tem que se preparar para receber criticas e elogios. Elas devem usar essas informações como indicios de qualidade do produto.

2. Não interagir com os clientes: não deixe seu perfil jogado ao vento, ao atualiza-lo você estará estimulando os seguidores a continuar interagindo com sua marca.

3. Não monitorar os resultados: com os resutlados você pode ver opiniões dos consumidores, como seus produtos estão perpecutindo. Deste modo pode evitar crises ou até incrementar o produto.

4. Perder a concorrência de vista: veja o que outras empresas então fazendo para ver as têndencias e avaliar erros e acertos. Lembrando que não é para copiá-las e sim para torna-las base.

5. Perder a concorrência de vista: em reclamações e denuncias, procure pesquisar mais sobre essa informação, veja se acontece com outros clientes, outras histórias para não falar bobeira.

6. Pecar na revisão: as informações na rede se propagam muito rapidamente, verifique quantas vezes for necessário todos os linques e a gramática do texto antes de exibi-los a seus seguidores.

7. Embarcar na fofoca digital: usar a rede social para falar mal de outras empresas vai estragar sua reputação digital. Portanto tome cuidado neste ponto.

8. Menosprezar a relevância do conteúdo: bombardear o cliente com informações institucionais vai afastar os clientes do seu perfil. Procure por também informações relevantes e úteis. A mesma rapidez que os clientes se seguem, é a que eles se afastam.

Baseado no texto de Daniela Moreira, disponível em: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/8-erros-que-as-empresas-cometem-nas-redes-sociais

Rede Social Controlada no Trabalho

Grande parte das empresas ainda mantém o conceito de que Rede Social é uma "perda de tempo" e que gera "queda de produtividade" dos funcionários. Talvez uma olhada em uma pesquisa recente realizada pela Universidade de Melbourne e veículada por mídias como The New York Times ajude a quebrar este paradigma. (Leia a matéria em inglês http://uninews.unimelb.edu.au/news/5750/)
Outras empresas, por causa de suas rígidas estruturas de hierarquia e também por seu tradicionalismo direcional, já terão boas dificuldades em se tornar uma empresa inovadora e com o pensamento aberto para opiniões multi-direcionais, além das regras pré-estabelecidas.

Para estes tipos de empresas, é preciso trabalhar a sua cultura para que os colaboradores se sintam realmente livres para opinar, e assim, ajudar a empresa a inovar, crescer e prosperar.

Fonte: http://www.inventive.com.br/blog/rede_social_nas_empresas_como_intranet_conhecimento_vantagens_e_choque_cultural

Estatisticas

93% dos usuários de mídias sociais acreditam que as empresas deveriam estar nessas redes (estudo realizado em 2008 pela empresa americana Cone INC.)
85% acredita que estas empresas devem não só estar nas redes sociais, mas também interagir com seus clientes.
80% dos brasileiros com acesso à internet acessam o Orkut (sem contar as outras redes sociais que vem crescendo a cada dia)

Fizemos uma pesquisa em nosso colégio (foram entrevistados 100 alunos de todas as séries)

88% dos alunos usam algum tipo de rede social
61% deles acessam diariamente esse tipo de site
77% tem conta e usam mais de uma rede
19% deles ficam mais de 5 horas por dias conectados

Depoimento de uma empresa (foi pedido para não divulgar o nome)

Olá equipe do blog José Márcio Corrêa, eu tinha uma empresa de produtos de inovação, porém os mesmos muitas vezes eram confundidos com "porcarias" e por tal, não possuia muitas vendas. Dai em diante investi bastante nessa parte da internet de redes sociais, sites, etc. Contratei funcionários especializados, e fiz um sistema e promoções para pessoas enviarem suas dicas/opiniões a fim de melhorar a marca. A partir dai todas as opiniões foram analizadas por uma equipe composta com 7 funcionários das mais diversas áreas: produção, marketing, design, entre outros. Os mesmos analisavam como seria a entrada desse produto no mercado e/ou se era possivel de produzir. A partir dai começou as vendas, criamos várias filiais e hoje apesar de ainda não ter saido do Brasil, temos filiais em todos os estados. Posso dizer que o fator exponencial do nosso crescimento foi as redes sociais que nos interligou com os consumidores, tornando o que eles desejavam em realidade.

Vídeos Recomendados

Interrelação Rede Social e Empresas



Funções da Rede Sociais Corporativas



Linques Interessantes
(sim, o aportuguesamente de "links" é "linques")

Debate do uso corporativo de rede sociais (59 minutos, um pouquinho longo). Dísponivel em http://www.youtube.com/watch?v=OTGPB0mNUhg

Ponto de vista Administrativo das redes sociais para corporações. Dísponivel em http://www.administradores.com.br/informe-se/tecnologia/redes-sociais-e-seu-uso-no-ambiente-corporativo-beneficios-riscos-e-protecao-da-empresa/33879/

Qual a profissão ideal para mim?

Salve salve galera, o tema de hoje é super demais! E vem em tempo certo. As incrições dos vestibulares estão recém abrindo e muitos não sabem qual curso escolher. Buscaremos no post de hoje ajuda-los a não apenas decidir qual profissão seguir mas ter certeza disso. E como esse tema é mais direcionado para os jovens, preparamos textos mais curtos e objetivos, para facilitar a leitura.

"Se A é o sucesso, então A é igual a X mais Y mais Z. O trabalho é X; Y é o lazer; e Z é manter a boca fechada."

Albert Einstein

Influências na hora da escolha

Curso: veja se o curso te agrada, se você gosta das matérias estudadas. Leia mais no texto "Já escolheu" que se encontra neste post.

Mercado de trabalho: veja se o mesmo se encontra saturado o se está com necessidade de profissionais ou se os mesmos se encontram valorizados.

Psicológicos: consulte um psicólogo, ele te auxiliará na hora da escolha.

Amigos: pergunte a seus amigos com o que você identifica e como eles te enxergam no futuro. Uma opinião amiga é sempre bem vinda.
Família: o que sua familia acha? Que profissão eles gostariam que você fosse. Muito cuidado neste ponto, não deixe que a decisão deles force a sua.

Social: como está a sociedade em que vive. Do que ela precisa? São fatores a serem levados em conta.

Testes Vocacionais

É algo indispensável se você está em dúvida sobre qual profissão seguir. Costumam ser mais simples e de fácil acesso. Caso você queira algo amis personalizado procure um psicólogo. Ele entenderá o que você deseja te dará o seu estilo. Sendo assim basta você ver a profissão que mais se encaixa.

Achamos um site que oferece um teste básico e rápido http://www.mundovestibular.com.br/simulado/testes/teste_vocacional/teste_vocacional.html.

O papel da escola

O nosso grupo defende a idéia de que o modo que se exige do adolescente para escolher uma profissão é cruel e não oferece subsidios para maior nivel de eficiencia na escolha. O modo ideal seria que a escola acompanhasse o desenvolvimento de seus alunos e os guiasse para profissões que se adequem com a capacidade do aluno. Se ele gosta mais de quimica. A escola deveria guiar-lo para cursos como o de quimica e engenharia quimica. Mas claro, sem forçar nada. Acima de tudo o aluno tem que saber o que quer.

Mercados saturados

Ocorre quando existem profissionais em excesso para determinado ofício. Isso não significa que você ficará desempregado depois de se formar, mas pode realmente tornar mais difícil conseguir um bom emprego.

Para resolver esta questão você precisa ponderar sobre os seguines pontos relativos há uma carreira saturada:

1. Com o mercado saturado fica mais difícil conseguir um bom emprego.
2. É necessário se especializar para poder entrar no mercado.
3. O sucesso profissional pode independer do sucesso financeiro.
4. Muitas vezes é ncessário persistência e determinação extra para ser bem sucedido.

Mas acalmem-se. O mercado está sempre aberto para os dedicados. Seja um exponte no seu emprego que emprego não faltará

Texto retirado e adaptado de http://www.mundovestibular.com.br/articles/155/1/Como-Escolher-sua-Profissao/Paacutegina1.html

Já escolheu?

Se você já sabe o que vai fazer, se faça as perguntas abaixo. Caso não saiba algo, pesquise, corra atrás. Tenha certeza de que esta decisão está certa

• Tem informação suficiente sobre o seu curso?

• Sabe como será o mercado de trabalho?

• Quais as disciplinas uqe irá cursas durante a graduação?

• E as possibilidades de atuação

• Ambientes, rotina, salários... Sabe como funciona?

Retirado e adaptado do texto O que é escolha profissional, de Fernanda B. Martins e Sabine Heumann

Você Sabia?

2,15% dos alunos do pré-vestibular (2008 e 2009) que entraram na Universidade desistiram.
3,44% dos alunos do pré-vestibular (2008 e 2009) que entraram na Universidade transacaram.
17,24% dos alunos do pré-vestibular (2008 e 2009) que entraram na Universidade já pensaram em desistir.
75,43% dos alunos do pré-vestibular (2008 e 2009) que entraram na Universidade não trabalham na sua área de formação

Retirado e adaptado do texto O que é escolha profissional, de Fernanda B. Martins e Sabine Heumann

Literatura

Vejamos um trecho de Alice no país das maravilhas que poderia ser encaixada totalmente neste dúvida de profissão.



Alice: "O senhor poderia me dizer qual caminho devo tomar para sair daqui?"
Gato: "Para onde você quer ir?"
Alice: "Não me importo muito para onde..."
Gato: "Então não importa o caminho que você escolha"
Alice: "... contando que dê em algum lugar"

Retirado da obra Alice No País Das Maravilhas de Walt Disney

Se uma imagem vale mais que mil palavras, imagine um vídeo.

Veja dicas para escolher a profissão ideal



Como escolher uma profissão



Psicóloga e coach de carreira Priscilla de Sá ajuda a escolher uma profissão





Livro recomendado

Condutores do Amanhã - Jovens que Entram e Dão Certo no Mercado de Trabalho de Ruy Leal


Síntese: Este livro fala sobre pais, filhos e o mercado de trabalho altamente globalizado, cada vez mais exigente e competitivo. De maneira leve e bem- humorada, são ilustrados vários conceitos por meio de personagens que apresentam seus planos de carreira e vida - meios e instrumentos que podem e devem ser utilizados pelos jovens em sua primeira empreitada profissional.

Informações retiradas de http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/2680755/condutores-do-amanha-jovens-que-entram-e-dao-certo-no-mercado-de-trabalho/?ID=B11093DD7DB0917172A170775

Orientação profissional em Santa Catarina

O Pré-vestibular da ufsc oferece apoio aos interessados em ter uma orientação profissional.

Horários de atendimento individual (presencial):

- Segundas-feiras: 16h30min às 18h30min. - Local: Sala 907 do Centro de Ciências da Saúde.

Horários de plantão on-line (no googletalk - bate papo - pelo e-mail: op@prevestibular.ufsc.br):

- Terças e quintas-feiras: 14:00 às 16:00

Linques interessantes
(Sim, aportuguesamento de "links" é "linques".)

O que é escolha profissional, de Fernanda B. Martins e Sabine Heumann. Disponível em http://www.prevestibular.ufsc.br/site2/Materialapoio/oqueescolhaprofissional.pdf

Área de trabalho, qual devo escolher? Disponível em http://mundohoje.com.br/area-de-trabalho-qual-devo-escolher.html

Tenho medo do mercado de trabalho, como escolher a profissão? Disponível em http://mais.uol.com.br/view/1575mnadmj5c/tenho-medo-do-mercado-de-trabalho-como-escolher-profissao-04029C3762DC9153C6?types=A

Fio a Fio

Olááá gentee, tudo bom com vocês? A equipe investigativa do José Ayres foi até os tempos da Revolução Indústrial na Inglaterra para buscar informações e trouxemos para o cenário atual das empresas têxteis de Santa Catarina. Conseguimos ótimos conteúdos e queremos repassar a vocês de forma clara.

A frase de hoje está relacionada ao começo de tudo, na Inglaterra século XVIII, onde se construiram as primeiras máquinas a vapor. Que posteriormente vieram para o nosso estado através de estrangeiros (principalmente alemães). Um pensamento que nos mostra que evoluimos de lá para cá a ponto de contruir milhares de camisetas diariamente.

"Quem jamais fracassou em algo, não pode alcançar a grandeza."

Herman Melville

Por que Indústria Têxtil?

Escolhemos a indústria têxtil pois, juntamente com a siderurgia e a mineração, formou o tripé da revolução industrial do século XVIII.
A Inglaterra tomou a frente nesse desenvolvimento tecnológico, tomando para si a dianteira da revolução. No Brasil, a indústria têxtil tem seu início no fim do século XVIII, com a produção de algodão no estado do Maranhão voltada à exportação para a Inglaterra. As indústrias de fiação e tecidos começam a surgir com a vinda de imigrantes europeus, que trouxeram na bagagem o conhecimento necessário para a aplicação do modo de produção europeu.
Essas empresas começaram com mão-de-obra familiar e aos poucos foram se tornando as grandes empresas que são hoje, como é o caso da Hering, fundada em 1880 que inovou e revolucionou as indústrias têxteis do pais.

Além do fator histórico, outro motivo que nos impulsionou foi que usamos roupas TODOS os dias. Às vezes queremos uma mais refinada para ocasiões especiais. Ou aquela cheia de estilo para ser notado(a) na balada. Para resumir, roupa é o reflexo de seu estilo.

Informações retiradas de Estratégias de Crescimento de uma Empresa Catarinense: O Caso da Hering redigido por Lucas Medeiros Machado.

Etapas do Processo Produtivo

O Processo Produtivo para confecções é uma sequência operacional que inicia no planejamento da coleção e desenvolvimento do produto, passando por toda a produção até a expedição.

Achamos um ótimo trabalho redijido pelo SEBRAE. Vamos disponibiliza-lo em "Linques interessantes", aqui iremos fazer um supra sumo do resumo. Recomendamos a leitura completa da obra.

1. Planejamento da Coleção: planejar cores, modelos, tendências, tecidos.


2. Planejamento do Produto: é a coleção só que mais especifica, aqui se decide as estampas, o design, a modelagem, peça piloto (molde), preço de venda.

3. Planejamento do Processo Produtivo: determina-se a quantidade de cada produto, a maneira mais adequada de fazer o produto com o minimo de desperdicio.


4. Estoque de Materiais: Estocar matéria-prima para a produção, sem ter em excesso para que não sobre.

5. Risco: modelagem e aproveitamento do tecido

6. Enfesto: marcar o comprimento do enfesto conforme planejado, evitando sobras exageradas.

7. Corte: esta etapa necessita muita precisão para a qualidade do produto. Evitando sempre a existência de residuos, tem que ser minima possivel.

8. Preparação para Costura: preparação e identificação das peças para próxima etapa.

9. Costura: costuma exigir máquinas de alta tecnologia. Deve haver uma sincronização entre máquina e trabalhadores para aumentar a produtividade

10. Limpeza das Peças: retiradas de fios e revisão final das peças.

11. Passadoria: algumas roupas amassam durante o processo produtivo, aqui fica tudo passada (aposto que muitas pessoas queriam ter uma dessa)

12. Estoque de Produtos: controlar produtos para que não fique ocorra produção em excesso.

13. Expedição: organiza os pedidos dos clientes.

Informações retiradas de Gestão do Processo Produtivo. Organizado pelo SEBRAE.

Números Catarinenses

(Hering, uma das pioneiras no estado é líder entre as empresas texteis do sul do país)

(SC é a segunda que mais importa produtos texteis)

(E a quarta que mais importa)

(Infelizmente, nossa balança não é positiva, importamos mais do que exportamos. Porém como estamos em processo de desenvolvimento industrial, modernização, inovação, o número do saldo deverá subir nos próximos anos)

Profissão em alta

Com a alta da produção têxtil catarinense o mercado apra esses profissionais está em alta, podendo ser uma ótima escolha pra quem gosta de moda.
O tecnólogo em Produção Têxtil gerencia a fabricação de fios, tecidos, malhas e acompanha as atividades de fiação, tecelagem, padronagem e tinturaria. Pode desenvolver materiais, texturas, composições e estampas ou acompanhar a instalação e a manutenção de máquinas e equipamentos têxteis. É fundamental manter-se atualizado sobre as novidades do mundo da moda. Algumas escolas formam profissionais para atuar especificamente em modelagem e acabamento das coleções.

Retirado de http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/engenharia-producao/producao-textil-602802.shtml

Cenário estadual

Joinville, Videira, Concórdia, Jaraguá do Sul e Seara são as cinco cidades catarinenses responsáveis pelas maiores produções para exportação. O Noticenter cruzou os dados e constatou em um estudo exclusivo que oito entre os dez municípios do ranking registraram aumento nas quantias referentes às vendas ao mercado internacional. Destaque positivo para Xaxim, Chapecó, Concórdia, Seara e Videira que cresceram mais de 30%. Blumenau, São Bento do Sul e Caçador também aparecem na lista das dez cidades que somam 67% da produção das exportações do Estado.

Informações retiradas de http://www.skyscrapercity.com/showthread.php?t=544014&page=9

Opinião da Galera

Infelizmente as três empresas de tecidos que tentamos pedir informações, disseram que o processo era sigiloso, então fomos aos pátios dos colégios.

80% dos entrevistados disseram que a marca da roupa pesa na hora da compra
90% falaram que a roupa pesa na hora da paquera
35% querem seguir no ramo da indústria têxtil (seja por moda, técnico na produção, etc)
100% estavam usando roupas (hehe)
10% dizem que assistem aos desfilem de moda
30% disseram que tem familiares envolvidos no ramo

Vale a Pena Assistir

Recuperação do Setor Têxtil



Relações de Trabalho na Indústria Têxtil (parte 1)


Parte 2 e Parte 3

Linques Interessantes
(Sim, o aportuguesamento de "links" é linques)

Gestão do Processo Produto (super recomendado). Disponível em http://www.sebrae-rs.com.br/Download_File.aspx?arquivoCaminho=~/files/arq_1154_1_1_1.pdf&arquivoNome=Gest%C3%A3o_do_processo_produtivo.pdf.

Profissão: Tecnólogo em Produção Têxtil. Disponível em http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/engenharia-producao/producao-textil-602802.shtml
Processo de Produção Têxtil. Dísponivel em http://www.infoinvest.com.br/modulos/doc.asp?arquivo=00315060.WAN&doc=ian480.doc&language=ptb
Impacto Ambiental Causado pela Indústria Têxtil: Dísponivel em www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP1997_T6410.PDF

Industrie Catarinense

Salve, salve galera. Esse primeiro tema foi realmente muito interessante, pois mostra o que nosso estado tem de melhor em relação à indústria. Que aliás, não é fraca não. Peço que se aconchegue na cadeira e prepare-se para entrar num mundo de informações.

Eitaaa pessoal do blog, vocês já começaram errando, não é "Industrie" é Indústria!
Calma, calma, "Industrie" significa "Indústria" em alemão. Optamos por isso pois um dos primeiros a trazarem consigo ideias e pensamentos de fábricas foram os alemães. Que fundaram a região de Joinville e Blumenau, dois expoentes da fábrica têxtil de Santa Catarina.

“A educação é um processo social, é desenvolvimento. Não é a preparação para a vida, é a própria vida.”

John Dewey

Indústria Catarinense

Uma imagem, certamente, vale mais que mil palavras. Acompanhe os gráficos a seguir. (Clique nas imagens para aumentá-las)

Santa Catarina é a sexta maior economia do Brasil!

O maior setor industrial de SC é a de Comércio e Serviços, com 57,5%.

Principais atividades industriais em SC

Os dados foram coletados de um estudo feito por Márcia Camilli. Disponível em http://cnm.ufsc.br/files/2011/08/3_-_Setor_Industrial_-_Marcia_Camilli1.pdf

O papel de cada segmento

Pode soar estranho, mas cada segmento industrial é fundamental para SC. Não iremos por grandes textos, e sim resumir e em alguns casos dar nossa opinião.

Agroindústria (alimentar): O principal produto agrícola é o milho, que é principalmente usado para ração de suínos. O estado também é um grande produtor de suínos (suinocultura), aves e bovinos. O problema é que a criação de bovinos é feita de forma livre, ou seja, extensiva. Se a criação fosse feita de forma intensiva, o estado teria maior lucro e a carne seria de maior qualidade, gerando mais renda.
Têxtil: Os dois maiores pólos têxteis ficam na região de Joinville e Blumenau. Gera bastante emprego. Este foi o segmento escolhido por nossa equipe, afinal, somos todos amantes da moda.
Tecnologia: Este é um novo ramo que vem crescendo no estado. Para acompanhar o desenvolvimento, a tecnologia tem que estar presente, se não ficamos parados no tempo.
Turismo: SC é um território cheio de contrastes: serras e litorais, interior e capital. Uma terra alegre, cheia de belezas que atrai muitos turistas gerando renda e emprego para a população local. Porém falta um pouco de infra-estrutura, nas altas-temporadas, o transito vira uma loucura!
Extrativismo Mineral: Principalmente na região de Criciúma, utiliza-se bastante termoelétricas. (Favor ler em energia).
Energia: Não é aproveitado os potênciais hidrelétricos, e como já falamos, as termoelétricas são usadas em alta escala. O que contribui para a poluição e consequentemente o aquecimento global.

Dados retirados de http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_de_Santa_Catarina

Mão amiga

É impossível falar de segmentos industriais catarinenses sem falar do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, popular SENAI.
No início de sua atividade, o SENAI realizou um grande censo industrial, que demonstrou a necessidade de ações urgentes para mudar a situação das indústrias da época. A pesquisa detectou que o estado catarinense possuía inúmeras iniciativas industriais de diferentes segmentos, mas sem habilitação específica, sendo assim, executados sem qualquer formação. Por isso a criação da matriz de competência para atender as necessidades da indústria e oportunizar uma expansão industrial, no qual, o estado catarinense demonstrava ter muita vocação.
Atualmente, o SENAI já qualificou mais de 1 milhão e 500mil trabalhadores. Tendo reconhecimento de sua competência demonstrado pelas estatísticas do mercado de trabalho, em que, grande parte dos empregados fizeram algum curso.

Adaptação de http://www.sc.senai.br/siteinstitucional/sobre/tudosobre/institucional/q/brevehistorico

Chaminés Catarinenses

A economia catarinense tem 3 pilares principais: o extrativismo (minérios, maior parte na região de Criciúma), a pecuária (SC é o maior exportador de frango e carne suína do Brasil, destacam-se as empresas Sadia e Perdigão), e a indústria, no qual deixarei para falar no próximo parágrafo.

A indústria é baseada principalmente na agroindústria, têxtil (região de Blumenau), cerâmica e metal-mecânica). Os principais centros industriais de Santa Catarina são Joinville e Blumenau. A cidade das flores tem caráter mais diversificado com fábricas de tecidos, produtos alimentícios, fundições e indústria mecânica. Já Blumenau concentra suas atividades na indústria têxtil, e recentemente tem se destacado no ramo da tecnologia, especialmente no desenvolvimento de softwares.

Informações retiradas de http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_de_Santa_Catarina

Pioneiro em Inovação

Os dados abaixo foram feitos em pesquisa feita pela FIESC com o apoio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC) que sondou 81 companias catarinenses de 17 segmentos industriais entre novembro de 2007 e 2008.

Ué Equipe José Ayres, porque vocês estão mostrando dados de 2007/2008?

Para mostrar que as empresas catarinenses foram pioneiras em inovação.

• 80% das empresas catarinenses querem aumentar investimento em inovação, para ganhar competitividade, aumentar os lucros e reduzir custos.
• 72% das empresas entrevistadas já investem em atividades inovadoras e 88% delas planejam implementar ou aperfeiçoar a inovação.
• 70% afirmam que utilizam recursos próprios para inovar, sem recorrer ao financiamento.
• 72% delas possui área permanente de pesquisa e desenvolvimento

Segundo os industriais, a aquisição de máquinas e equipamentos é importante para o processo de inovação, gerando alto impacto nos negócios, porém o alto custo para a compra destes aparelhos é o principal obstáculo para a inovação.

Adaptação de http://www.revistasustentabilidade.com.br/pesquisa-e-inovacao/pesquisa-mostra-que-industrias-catarinenses-querem-ampliar-inovacao/?searchterm=catarinense 80%

Você Sabia?

De 1947 à 1986 o PIB (Produto Interno Bruto) catarinense aumento 40 vezes enquanto no Brasil o multiplicador foi de 18 vezes

Informação retirada de: Idaulo José Cunha. O Salto da Indústria Catarinense

Vale a Pena Assistir

Linques Interessantes

(Sim, o aportuguesamento de "links" é linques)

Estudo feito por Márcia Camilli. Disponível em http://cnm.ufsc.br/files/2011/08/3_-_Setor_Industrial_-_Marcia_Camilli1.pdf.
Economia de Santa Catarina. Disponível em http://pt.wikipedia.org/wiki/Economia_de_Santa_Catarina
Comportamento da Economia Catarinense. Dísponivel em http://www2.fiescnet.com.br/web/pt/site_topo/pei/info/comportamento-da-economia-catarinense

Agradecemos sua paciência. Sinta-se livre para deixar qualquer critica ou sugestão, basta postar um comentário.
Obrigado.

Bem Vindos!

Em 2011 comemoramos o Ano Internacional das Florestas.
E nesse embalo de pensamento ecológicos iremos trabalhar firmemente para trazer informação de qualidade para você, caro leitor.

Pedimos que se aconchegue e se delicie com as informações.